今回はストックオプションを取り上げます。公認会計士を目指している友人がいまして、先日、昨年度の論文式試験の「租税法｣の試験を見せてもらったところ、出題されていたのです。意味や仕組みについて見ていきたいと思います。

ストックオプションとは、あらかじめ決められた価格で自社株を買う権利を言います。あらかじめ決められた価格が時価より安かった場合、この権利を与えられた者は利益を受けます。これによって、会社は取締役や使用人の意欲や士気を高め、一方で、会社は株価の値上がり益を通じて、取締役や使用人に将来の報酬を与えることができます。

次に、仕組みを見ていきます。取締役や使用人に対して、一定の安い株価で自社の株式を購入する権利を与え、一定期間が経過した時点で、取締役や使用人が当初の約束の価額で株式を購入する。そして、株価が上った時点で売却すれば、その取締役や使用人に大きな利益が入り込んでくるという仕組みです。会社の業績向上による株価の上昇が、取締役や使用人の利益に直接結び付くことから、取締役や使用人の業績向上意欲に結び付くものと期待されています。

（出典元　http://www.tabisland.ne.jp/explain/kabuhyok/stockop.htm)

上記の場合、（１）Ａ社の株価は１株５００円。この時、Ａ社は取締役甲に対し、今後X年以内なら１株６００円でＡ社株を与えることを約束します。（権利付与）　（２）甲氏はＡ社に対し、権利を行使して、この時のＡ社株の時価は１株１，５００円ですが、Ａ社からＡ社株を１株６００円で〇〇株取得します。（権利行使）なお、Ａ社が甲氏に与えたＡ社株（自己株式）は、かつてＡ社が１株５００円で取得したものです。　（３）甲氏は株式市場に対して、Ａ社株を１株２，０００円で売却します。（株式売却）甲氏の利益は、１株１，４００円になります。（２，０００円－６００円）

会計士の租税法の試験に上図の利益を求める試験が出題されていましたが、税理士試験を受験する方にとってはそう難しい内容ではないと感じた印象です。会計を専門的に勉強された方には税法はやや独特のとっつきにくいのかもしれません。上図をイメージさえすれば、ストックオプションも理解しやすいと思います。